- 正社員
お仕事No.122715
子どもたちの給食の未来の新しい当たり前を提案！Oisixの給食サービス拡大を強力に推進する営業リーダー候補を募集！
おすすめPOINT
保育施設向け給食サービス「すくすくOisix」は、「給食運営の課題の解決」によって「子どもたちにより良い食を提供する」ことを掲げ、現在1100以上の保育園に給食を提供しています。 今後は高齢者施設、病院、社員食堂、学校へと事業領域を拡大するため、この変革期を共にリードし、食の未来を創造する仲間を募集します。
| 職種 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
《職務内容》
サービス未契約の新規お客さまに対し、多様なチャネルを通じて最初の接点を創出し、現状ヒアリングから課題解決提案、新規契約締結までを一貫して担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・様々なマーケティングチャネル、媒体で獲得したサービス取引の無い新規のお客さまに対して、最初のコミュニケーション、現状ヒアリング、提案、そして新規契約の締結までの営業活動を実行する ・商談はお客さまの規模、ニーズ、問題解決の複雑性に応じてオンライン、対面、電話やメール等で対応し、生産性を意識した営業活動を実行する ・チームで決められた新規獲得数の目標を達成するための計画を策定、日次、週次、月次等のタイミングで上司、チーム向けの適切なPDCAや情報共有を行う ・将来的に営業チーム全体をリードしていただくため、他の営業メンバーのサポートを実施する |
| 勤務期間 |
即日
▽ 勤務曜日 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 給与 | 前職考慮 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 応募資格・必要なスキル |
業務経験：《必須要件》
・2年以上の法人営業の経験 (業界・業種不問） ・1年以上の営業リーダー経験または新人 or 若手オンジョブトレーナー経験 ・自身の目標達成のためのプランを定量または定性データを使いながら自ら作り、単独でPDCAを回すことができる ・社内で積極的にコミュニケーションをとり、個人としてやること、チームとしてやるべきことなどを周囲にわかりやすく、具体的に説明、必要に応じて指示ができる 《歓迎要件》 ・保育園業界の問題解決および子どもたちが食を楽しめる環境づくりをしてくことに強い意欲がある ・栄養士、管理栄養士の資格を持ち、現場経験がある ・将来的に事業責任者やマネジメントなどに挑戦し、チームやプロジェクトを牽引したい方 《求める人物像》 ・子どもたちの食領域における課題解決、もしくは保育園業界の食を通じた課題解決に興味があり、自ら保育園・保護者の声を聞くなど理解をしにいき解決したいと思える方 ・これまでの経験にとらわれすぎず、常に学び直し、自らをアップデートし続けられる方 ・失敗や変化を恐れず、できない理由ではなく「どうすればできるか？」を考え、試行錯誤を楽しめる方 ・客観的な定性/定量データを大切にし、仮説を立てアクションに落とし込む、論理的な思考力 ・高い情報感度をもって社内外の変化を即座にとらえ、自分で情報を取りにアクションに反映させるスピード感を大事にする方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方方 資格：不問 言語：日本語（ビジネスレベル以上） 学歴：不問 |
| 勤務地 | 東京都 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階 |
| 最寄駅 | JR山手線 大崎駅 0分 |
| 募集人数 | 1 名 |
| 特記事項 |
担当者からのメッセージ
本ポジションは、明確な役割（営業とコンサルティング）と目標（新規施設の獲得数）が設定されていて、ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる新規開拓の営業職種です。
単に新規契約を獲得するだけではなく、お客様が直接的な結果を出すため最適な解決方法を選ぶことができるよう、お客様から信頼されるアドバイザーとしてご自身で業務を進めていくことができます。
また、個性的なバックグラウンドを持ったリーダー、本気で食の未来を自分たちの手で創っていこうとするエネルギッシュなメンバー達と共に仕事をすることで、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。
Pick Up注目のお仕事
ABC Styleで
食に関わるお仕事を
してみませんか？