- 正社員
お仕事No.121400
【東京/晴海】インターネット関連企業 採用担当
おすすめPOINT
ゆくゆくは人事部門全般の仕事がしたい方、管理職へと昇格し組織を作っていきたい方、ぜひチャレンジしてください！！
| 職種 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
※エービーシースタイルが紹介する求人です
新卒/中途/アルバイト採用など、全社に関わる全ての採用業務全般と、採用広報業務をお任せします。 【業務詳細】 ①採用 新卒採用 ・採用戦略/計画立案 ・会社説明会/面接などの学生対応、採用イべント参加 ・採用フロー全体に及ぶ、社内外との各種調整 ・内定者フォロー 中途採用 ・採用戦略/計画立案 ・職種/雇用形態問わず、要員計画並びに突発的に発生する採用ニーズの実現 ・採用フロー全体に及ぶ、社内外との各種調整 ・採用データを元にした分析 ②採用広報 ・社外へ発信する情報(ブログや SNS)などの企画/執筆 ・ブログや SNS を通じた社外への情報発信 ・発信内容の計画、実行 |
| 勤務期間 |
即日
▽ 勤務曜日 月〜金 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 休憩：1時間 〈残業時間について〉 全社員平均残業時間：約30時間 |
| 給与 | 入社時想定年収 420 万円〜560 万円 賞与年2回（4・10月※1回あたり基本給1ヶ月がベース、業績評価により上下あり）、昇給年1回（4月） |
| 交通費 | 上限30000円/月まで |
| 応募資格・必要なスキル |
【必須要件】 下記全て満たす方
・営業経験 1 年以上もしくは採用業務(説明会や面接なとど）経験1年以上 ・事業会社での勤務経験 ・ビジネスメール、Excel の日常的な業務上での使用経験 (エクセルは vlookup、if 関数までできると尚良し。) 【尚可】 ・人事業務の経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・求人メディア関連の企業での営業経験 【求める人物像】 ・ゆくゆくは人事部門全般の仕事がしたい方、管理職へと昇格し組織を作っていきたい方。 ・責任感を持って仕事に取り組める方。 ・受動的ではなく、能動的に自ら動き仕事を作り出せる方。 ・社内外問わず明るくホスピタリティを持った接し方のできる方。 ・マルチタスク処理が得意な方。 ・日常的に発生する、差し込み業務に対する即時処理が得意な方。 ・会社や会社の仲間に対し、献身的に仕事ができる方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 最寄駅 | 都営大江戸線 勝どき駅徒歩 11分 |
| 募集人数 | 1 名 |
| 特記事項 |
【福利厚生】
各種社会保険完備、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム完備（マッサージチェア常設）、トライアル中制度（来期より正式に制度化が決定 ）：時差勤務制度（上長・人事承認必須）・在宅勤務制度（上長・人事承認必須※勤続年数2年以上の方が対象） 【年間休日数：127日 ※平成30年度】 完全週休2日制（土・日、祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）、その他休日休暇：育児休業（3歳まで応相談）・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）・こども休暇（子供のイベントや病気の時に使用できる休み※無給・10日/年）・介護休業・慶弔休暇・ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接:取締役 採用・広報担当役員、採用広報部 採用担当) ↓ 最終面接: 代表取締役社長 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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